Die Coronakrise hat die Einstellungen von Unternehmen und ihren Belegschaften verändert. Trotz flexibler Optionen kommt die Vision einer Nach-Corona-Arbeitswelt nicht so recht in Schwung. Eine Umfrage zeigt, wo es hakt.

Die Coronakrise hat die Einstellungen von Unternehmen und ihren Belegschaften verändert. Trotz flexibler Optionen kommt die Vision einer Nach-Corona-Arbeitswelt nicht so recht in Schwung. Eine Umfrage zeigt, wo es hakt.
Die Coronakrise hat die Einstellungen von Unternehmen und ihren Belegschaften verändert. Trotz flexibler Optionen kommt die Vision einer Nach-Corona-Arbeitswelt nicht so recht in Schwung. Eine Umfrage zeigt, wo es hakt.
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