Das sind die ökonomischen Effekte der bKV.
Das sind die ökonomischen Effekte der bKV.
Wie man auch im Bereich der Benefits Nachhaltigkeitsaspekten Rechnung tragen kann – im Sinne des Unternehmens, sowie Mitarbeitenden und Bewerbenden gegenüber.
Wie Unternehmen durch die richtige Platzierung der bKV mit der Stellenausschreibung überzeugen können.
Besondere Begleitung unserer Firmenkunden – Vom Onboarding-Prozess bis zur Mitarbeiterkommunikation
300 €* / Jahr
600 €* / Jahr
900 €* / Jahr
1200 €* / Jahr
1500 €* / Jahr
= 9,95 €
= 19,75 €
= 28,27 €
= 36,16 €
= 42,24 €
= 12,99 €
= 22,88 €
= 32,75 €
= 41,96 €
= 49,00 €
= 14,50 €
= 25,67 €
= 35,30 €
= 44,22 €
= 49,92 €
= 18,61 €
= 29,64 €
= 39,53 €
= 49,14 €
= 56,03 €
Diese Beiträge fallen an, wenn die bKV als Sachbezug (50 € Freigrenze) gewährt wird. Weitere Versteuerungsoptionen möglich. Sprechen Sie uns an!
* Budget erhöht sich bei vollständiger Nutzung (bei gleichbleibendem Beitrag pro Monat) bei den Tarifen FEELfree:up und FEELfree:up_plus.