bKV und Nachhaltigkeit: wie passt das zusammen?

Die ESG-Kriterien legen dabei die Nachhaltigkeitsstandards für Produkte und Unternehmen fest. ESG steht für Environmental Social Governance, also die Berücksichtigung von Kriterien aus den Bereichen Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Und da sind wir dann ganz schnell bei der betrieblichen Krankenversicherung (bKV): Unternehmen, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen besseren Zugang zu medizinischen Leistungen ermöglichen – und das arbeitgeberfinanziert – drücken den Beschäftigten gegenüber eine hohe Wertschätzung aus und werden ihrer sozialen Verantwortung gerecht. Das ist ganz klar nachhaltiges unternehmerisches Handeln im Sinne der ESG-Kriterien.

Unternehmen können so durch die Implementierung einer bKV wie FEELfree/FEELfree:up und/oder FEELcare die Erreichung der Nachhaltigkeitsziele „Gesundheit & Wohlergehen (SDG 3)“ bzw. „Geschlechtergleichstellung (SDG 5)“ in ihrem Nachhaltigkeitsbericht mit aufnehmen. Unsere Wirkungsratings bescheinigen die für die Erfüllung der ESG-Ziele notwendigen Wirkungsweisen in Belegschaften von Unternehmen.

Die Universität Bayreuth vergibt zusammen mit der Strategie- und Managementberatung Concern nach sorgfältiger Prüfung der Wirkungsratings. Dabei spielen Kriterien wie die Förderung ethischer Prinzipien, die Entfaltung der sozialen sowie ökonomischen Wirkung (u. a. durch ein abgestimmtes Kommunikationskonzept und die Glaubwürdigkeit des Anbieters) eine Rolle.

Für Ihr Unternehmen bringt darüber hinaus den Vorteil, dass Sie die Implementierung entsprechend testierter bKV-Produkte in Ihre Nachhaltigkeitsberichte aufnehmen und die oben erwähnten ESB-Ziele als erfüllt ansehen können.