Das sind die Vorteile von FEELcare, dem betrieblichen Pflegekonzept der Hallesche:
Der demografische Wandel und steigende Lebenserwartungen erhöhen die Wahrscheinlichkeit, früher oder später Pflegeverantwortung für einen nahen Angehörigen übernehmen zu müssen. Gleichzeitig müssen viele weiter ihrer Erwerbstätigkeit nachgehen. So finden sich immer mehr Mitarbeitenden im unerwarteten Spagat zwischen Beruf und Pflege wieder. Das stellt die Betroffenen vor große Herausforderungen.
Mit einer betrieblichen Pflegelösung helfen Sie als Arbeitgeber, Ihre Mitarbeitenden in diesen emotional herausfordernden Zeiten zeitlich, finanziell, körperlich sowie emotional zu entlasten. Außerdem profitieren Sie durch den Erhalt qualifizierter Arbeitskräfte.
Das Resultat: Reduktion der Doppelbelastung und langfristige Mitarbeiterbindung – dank FEELcare von der Hallesche können die Welten Beruf und Pflege endlich vereint werden.
Eine vielseitige Unterstützung Ihrer Belegschaft rund um das Thema Pflege, von der auch Sie als Arbeitgeber profitieren? Mit FEELcare ist das kein Traum von morgen, sondern heutige Realität! Denn dieses neuartige Konzept einer betrieblichen Pflegelösung vereint unschlagbare Vorteile für beide Seiten:
Von 24-h-Hotline, Anträge, Bescheinigungen und Formulare bis zur telefonischen Pflege- und Demenzberatung.
Durch Pflegeleistungen eine optimale Betreuung sicherstellen. Ein persönlicher Pflege-Case-Manager, verantwortlich für gesamtheitliche Beratungen inklusive aktiver Betreuungsanrufe sowie Organisation von Pflegepersonal und Einrichtungen, unterstützt hierbei.
Mit einem monatlichen Pflegebudget pflegende Mitarbeitende unterstützen oder entstehende Pflegekosten durch eine Einmalzahlung mindern.
FEELcare wird von der Universität Bayreuth in Zusammenarbeit mit der concern GmbH als werthaltiges und nachhaltiges Gesundheitskonzept bestätigt.
Überzeugen Sie sich selbst mit unserer betrieblichen Pflegelösung, um auch in herausfordernden Zeiten Ihren Mitarbeitenden durch Darbietung echter Mehrwerte unterstützend zur Seite zu stehen. Das alles klingt spannend, aber Sie haben noch Fragen? Lassen Sie uns diese gerne in einem persönlichen Gespräch klären.
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Beitrag pro Monat und Mitarbeitendem |
Monatliches Pflegebudget | Einmalzahlung |
|---|---|---|
| 19,50 € | 300,00 € | 15.000,00 € |
| 33,20 € | 600,00 € | 20.000,00 € |
| 42,30 € | 900,00 € | 25.000,00 € |
Diese Beiträge fallen an, wenn die bKV als Sachbezug (50 € Freigrenze) gewährt wird. Weitere Versteuerungsoptionen möglich. Sprechen Sie uns an!
* Budget erhöht sich bei vollständiger Nutzung (bei gleichbleibendem Beitrag pro Monat) bei den Tarifen FEELfree:up und FEELfree:up_plus.
